我要叫你們得人如得魚

主對漁夫彼得說：來跟從我，我要叫你們得人如得魚一樣。馬可1:17

在職場上，我們是一群有不同專業的人。有人會辦理行政庶務，有人懂財會，有人從事法律相關工作，還有些人在媒體業、或教育、或高階經理人、或經營企業…專業領域中，我們用這一行特有的知識、術語、工具、流程、評量指標…我們在工作中，若遇到難題，大概也知道該去找什麼樣的資源，找什麼人，還需要多少預算，或者乾脆自己努力加一個禮拜的班，總能也必須要解決！

職場對我們而言，是一個熟悉的環境，也充滿熟悉的經驗，甚至我相信，其實你有有許多 [贏] 的經驗，大大的有成就感呢！

今天，你就是那個漁老大，補魚的環境與經驗你太熟悉了，主耶穌卻對你說，你要得人如得魚！

我不太確定或能體會到，當時的彼得是否理解什麼是 [得人]？為何他需要得人？

說的簡單一點，彼得啊，你要發展多大的事業，你需要多少能耐，要照顧多少員工的家計，2000多年前的漁業有這麼發達嗎？你到底需要聘用多少魚工咧？

11/5 我們為今年的聖誕會，特別召集的籌備會

我不確定 [得人] 這件事如何吸引了彼得一生跟從主。但今日的世代，我們好像比較需要 [得人] ，或許這樣工作品質可以提高一點，所謂的快樂的上班族比較可能容易達到。另一方面，我們都得承認，得人好像比得魚(做事)果真難一點！

同組的人做起事來，為何總不同心；隔壁辦公室的祕書不太好搞；老闆的心就更難捉摸了….我最親密的朋友全在臉書上，但我不會加入老闆和同事，我期待臉書上的人對我的留言，多按幾個讚！

主耶穌說：我要叫你們得人如得魚一樣。我認為，在職場上辦事有效能這件事，今天要轉移要 [得人] 這件事上。基督徒上班族不同於他人，還有一件事值得思考，值得一生追求，就是在工作場合，贏得人的尊敬、友誼、信賴、跟從….並且為主贏得人的靈魂。耶穌正在我們的職場上呼召我們：你要不要得人啊？